{"id":3168,"date":"2026-10-24T01:12:04","date_gmt":"2026-10-24T01:12:04","guid":{"rendered":"https:\/\/kewlegal.com\/resources\/es\/abogado-disputas-contratos-proveedores\/abogado-contratos-agencia-personal-florida\/"},"modified":"2026-10-27T14:40:43","modified_gmt":"2026-10-27T14:40:43","slug":"abogado-contratos-agencia-personal-florida","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kewlegal.com\/resources\/es\/abogado-disputas-contratos-proveedores\/abogado-contratos-agencia-personal-florida\/","title":{"rendered":"Abogado de Contratos de Agencia de Personal en Florida"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover alignfull is-dark chg-hero\" style=\"min-height:460px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-70 has-background-dim wp-block-cover__gradient-background has-background-gradient\" style=\"background:linear-gradient(90deg,rgba(32,36,46,1) 0%,rgba(32,36,46,1) 55%,rgba(32,36,46,0.7) 100%)\"><\/span><img class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-3160\" alt=\"Escritorio de un peque\u00f1o empresario cubierto de facturas, avisos de incumplimiento de contrato y una carpeta de expediente legal abierta.\" src=\"https:\/\/kewlegal.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/a-small-business-owner-s-desk-covered-with-vendor-invoices-b-photo-4.jpg\" width=\"1376\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/kewlegal.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/a-small-business-owner-s-desk-covered-with-vendor-invoices-b-photo-4-150x150.jpg 150w, https:\/\/kewlegal.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/a-small-business-owner-s-desk-covered-with-vendor-invoices-b-photo-4-300x167.jpg 300w, https:\/\/kewlegal.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/a-small-business-owner-s-desk-covered-with-vendor-invoices-b-photo-4-768x429.jpg 768w, https:\/\/kewlegal.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/a-small-business-owner-s-desk-covered-with-vendor-invoices-b-photo-4-1024x572.jpg 1024w, https:\/\/kewlegal.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/a-small-business-owner-s-desk-covered-with-vendor-invoices-b-photo-4.jpg 1376w\" sizes=\"(max-width: 825px) 825px, 100vw\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\"\/><div class=\"wp-block-cover__inner-container has-global-padding is-layout-constrained wp-block-cover-is-layout-constrained\">\n<p class=\"chg-eyebrow has-base-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">Contratos comerciales \u00b7 Coral Gables y Sunny Isles Beach<\/p><h1 class=\"wp-block-heading has-base-color has-text-color\" style=\"text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">Abogado de contratos con agencias de empleo en Florida: revise sus obligaciones antes de pagar o contratar<\/h1><p class=\"has-base-color has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"font-size:clamp(0.875rem, 0.875rem + ((1vw - 0.2rem) * 0.625), 1.25rem);text-shadow:0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6),0 0 18px rgba(0,0,0,0.35)\">KEW Legal asesora a due\u00f1os de negocios e inversionistas en Miami-Dade y el sur de Florida sobre facturas en disputa, cl\u00e1usulas de aceptaci\u00f3n, no captaci\u00f3n y tarifas de conversi\u00f3n en sus contratos con agencias de personal. Kristina E. Wilson es la abogada responsable de esta p\u00e1gina.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13059902300\">Solicite su consulta inicial gratuita<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/kewlegal.com\/contact-us\/\">Solicite su consulta inicial gratuita<\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:0.85rem;color:#6b7280;margin-bottom:1.5rem\">Por Kristina E. Wilson \u00b7 Publicado 23 de octubre de 2026<\/p>\n\n<article lang=\"es\">\n\n<h2>Abogado de disputas de contratos con agencias de personal en Florida<\/h2>\n<p>Una disputa de contrato con una agencia de personal es un desacuerdo sobre lo que exige un acuerdo laboral firmado. Por lo general involucra dinero, el alcance del trabajo o el derecho a dar por terminado el acuerdo. KEW Legal es una firma de derecho empresarial en Florida con oficinas en Coral Gables y Sunny Isles Beach. Manejamos disputas con proveedores y entre socios para due\u00f1os de negocios e inversionistas en el condado de Miami-Dade y el sur de Florida.<\/p>\n<p>Si necesita un abogado para disputas de contratos con agencias de personal en Florida, comience con los documentos firmados. Cada revisi\u00f3n empieza ah\u00ed.<\/p>\n\n<div class=\"cta-dose-mid wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-contrast-color has-text-color\">\u00bfNo sabe cu\u00e1l es su pr\u00f3ximo paso?<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1blelo con nuestro equipo: la primera consulta es gratuita, confidencial y sin compromiso.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13059902300\">Solicite una consulta gratuita<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/kewlegal.com\/contact-us\/\">Solicite una consulta gratuita<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large has-custom-border\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kewlegal.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/a-black-woman-lawyer-reads-legal-papers-at-her-desk-in-a-mod-photo.jpg\" alt=\"Una abogada negra lee documentos legales en un escritorio de una oficina moderna.\" style=\"border-radius:8px;width:100%;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\"\/><\/figure>\n<h2>Qu\u00e9 implica una disputa de contrato con una agencia de personal o un proveedor de mano de obra<\/h2>\n<p>Una disputa de contrato con una agencia de personal o un proveedor de mano de obra es un conflicto sobre los t\u00e9rminos que las partes acordaron. El contrato establece las reglas, por lo que es lo primero que leemos.<\/p>\n<p>Los documentos comunes incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Un acuerdo marco de servicios, el contrato principal que establece los t\u00e9rminos generales<\/li>\n<li>Declaraciones de trabajo, que describen lo que cubre cada trabajo o proyecto<\/li>\n<li>Tarifas y \u00f3rdenes de compra, que fijan los precios y las aprobaciones de facturaci\u00f3n<\/li>\n<li>Facturas y registros de horas, que muestran lo que se factur\u00f3 y lo que se trabaj\u00f3<\/li>\n<li>Avisos, correos electr\u00f3nicos y mensajes de texto, que muestran qu\u00e9 dijo cada parte y cu\u00e1ndo<\/li>\n<\/ul>\n<p>KEW Legal se enfoca en disputas de contratos comerciales y con proveedores. Trabajamos con due\u00f1os de negocios e inversionistas en el condado de Miami-Dade y el sur de Florida. Kristina E. Wilson es la responsable de esta p\u00e1gina. Nuestros abogados incluyen a Kristina E. Wilson y Natalie Martinez.<\/p>\n<h2>Disputas que manejamos en acuerdos de personal y suministro de mano de obra<\/h2>\n<p>La mayor\u00eda de las disputas con agencias de personal se reducen a cuatro preguntas. \u00bfQu\u00e9 se debe? \u00bfQu\u00e9 se entreg\u00f3? \u00bfQui\u00e9n puede dar por terminado el acuerdo? \u00bfQui\u00e9n paga cuando algo sale mal?<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Facturas no pagadas o pagadas de menos.<\/strong> Suelen involucrar tarifas, horas facturadas, traslados de horas extra y si los registros de horas coinciden con la declaraci\u00f3n de trabajo.<\/li>\n<li><strong>Desacuerdos sobre recargos y comisiones.<\/strong> Incluyen cargos por conversi\u00f3n, facturaci\u00f3n por horas m\u00ednimas y aumentos de tarifas que el contrato puede o no permitir.<\/li>\n<li><strong>Terminaci\u00f3n y aviso.<\/strong> La cuesti\u00f3n es si cada parte sigui\u00f3 los pasos de notificaci\u00f3n requeridos y cualquier per\u00edodo de subsanaci\u00f3n antes de terminar el acuerdo.<\/li>\n<li><strong>No captaci\u00f3n y contrataci\u00f3n directa.<\/strong> Un cliente puede contratar directamente a un trabajador asignado. El contrato decide si se aplica una tarifa de conversi\u00f3n o de colocaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Indemnizaci\u00f3n y seguros.<\/strong> Estas cl\u00e1usulas determinan qui\u00e9n asume la responsabilidad por lesiones, reclamaciones de terceros o exposici\u00f3n a impuestos sobre la n\u00f3mina.<\/li>\n<li><strong>Desempe\u00f1o y alcance.<\/strong> Una parte puede alegar que los trabajadores no ten\u00edan las habilidades, la cantidad o el horario acordados.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Muchas disputas dependen de la redacci\u00f3n exacta. Una cl\u00e1usula que menciona una &#8220;tarifa de conversi\u00f3n&#8221; sin una f\u00f3rmula puede ser dif\u00edcil de aplicar. L\u00e9ala con cuidado antes de responder.<\/p>\n<h2>C\u00f3mo funciona el proceso, paso a paso<\/h2>\n<p>El proceso comienza con una consulta. Luego pasa a una revisi\u00f3n por escrito antes de cualquier carta de reclamaci\u00f3n o demanda.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Primera consulta.<\/strong> Traiga el acuerdo, las facturas, los correos electr\u00f3nicos, los mensajes de texto y cualquier carta de terminaci\u00f3n o reclamaci\u00f3n. Hablamos de los hechos y de sus objetivos.<\/li>\n<li><strong>Revisi\u00f3n de documentos.<\/strong> Comparamos las condiciones aplicables, las definiciones, el calendario de pagos, la cl\u00e1usula de terminaci\u00f3n, las disposiciones sobre disputas y cualquier cl\u00e1usula de honorarios con el historial de comunicaciones.<\/li>\n<li><strong>Opciones y recomendaci\u00f3n.<\/strong> Explicamos los caminos realistas, que pueden incluir una carta de reclamaci\u00f3n, una negociaci\u00f3n o un procedimiento formal. Recomendamos uno seg\u00fan los documentos.<\/li>\n<li><strong>Negociaci\u00f3n o resoluci\u00f3n.<\/strong> Muchas disputas con agencias de personal se resuelven mediante reclamaciones escritas y conversaciones de acuerdo. Explicamos lo que implica cada camino.<\/li>\n<li><strong>Procedimientos formales, si son necesarios.<\/strong> Si hay que presentar un caso, explicamos el foro, las etapas probables y el calendario. El calendario depende de los hechos de su asunto y de la agenda del tribunal.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Reglas contractuales de Florida que afectan su plazo<\/h2>\n<p>Florida fija los plazos para presentar demandas seg\u00fan el tipo de contrato, y una cl\u00e1usula contractual no puede acortarlos. Verifique su plazo cuanto antes, porque esperar puede costarle la reclamaci\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>Una reclamaci\u00f3n sobre un contrato verbal generalmente debe presentarse dentro de cuatro a\u00f1os. Determine qu\u00e9 tipo de contrato es el suyo.<\/li>\n<li><strong>Las cl\u00e1usulas de plazo m\u00e1s corto son nulas.<\/strong> Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0000-0099\/0095\/Sections\/0095.03.html\">art. 95.03 de los Estatutos de Florida<\/a>, es nula la cl\u00e1usula de un contrato que acorte el plazo para demandar m\u00e1s all\u00e1 de lo que permite la ley.<\/li>\n<li><strong>Los acuerdos verbales tambi\u00e9n cuentan.<\/strong> Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/flcourts-media.flcourts.gov\/content\/download\/319242\/opinion\/Opinion_SC02-2491.pdf\">St. Joe Corp. v. McIver<\/a>, un contrato verbal requiere oferta, aceptaci\u00f3n, contraprestaci\u00f3n y t\u00e9rminos esenciales suficientemente espec\u00edficos. Probar esos t\u00e9rminos suele ser la parte dif\u00edcil.<\/li>\n<li><strong>Las firmas electr\u00f3nicas tambi\u00e9n cuentan.<\/strong> Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0600-0699\/0668\/Sections\/0668.004.html\">art. 668.004 de los Estatutos de Florida<\/a>, una firma electr\u00f3nica puede usarse para firmar un documento escrito y tiene la misma validez que una firma manuscrita, salvo que otra ley disponga lo contrario.<\/li>\n<li><strong>Las cl\u00e1usulas de honorarios pueden trasladar costos.<\/strong> Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0000-0099\/0057\/Sections\/0057.105.html\">art. 57.105 de los Estatutos de Florida<\/a>, si un contrato permite a una parte cobrar honorarios de abogado por hacerlo cumplir, el tribunal tambi\u00e9n puede otorgar honorarios razonables a la otra parte cuando esta gane. Esta subsecci\u00f3n se aplica a cualquier contrato celebrado a partir del 1 de octubre de 1988.<\/li>\n<li><strong>Las reclamaciones extracontractuales requieren un fundamento separado.<\/strong> Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/flcourts-media.flcourts.gov\/content\/download\/2448351\/opinion\/Opinion_2023-0673.pdf\">Frutafino, S.A.S. v. Dole Chile<\/a>, el derecho del Tercer Distrito no permite obtener indemnizaci\u00f3n por agravio en una disputa contractual, salvo que el agravio sea independiente del incumplimiento.<\/li>\n<li><strong>Las cl\u00e1usulas de no captaci\u00f3n requieren un escrito firmado.<\/strong> Seg\u00fan el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0500-0599\/0542\/Sections\/0542.335.html\">art. 542.335 de los Estatutos de Florida<\/a>, un tribunal no har\u00e1 cumplir un pacto restrictivo a menos que conste por escrito y est\u00e9 firmado por la persona contra quien se pretende hacer valer.<\/li>\n<\/ul>\n<p>No ignore una carta de reclamaci\u00f3n, un aviso de terminaci\u00f3n ni un plazo de subsanaci\u00f3n. Las cl\u00e1usulas contractuales suelen fijar ventanas de respuesta cortas.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 las empresas trabajan con KEW Legal en disputas contractuales<\/h2>\n<p>KEW Legal act\u00faa como asesor jur\u00eddico externo general para due\u00f1os de negocios e inversionistas. Eso significa que las disputas contractuales se atienden junto con las necesidades diarias del negocio, y no como un tr\u00e1mite aislado.<\/p>\n<p>El trabajo relacionado incluye:<\/p>\n<ul>\n<li>Consultas de derecho laboral para empleadores<\/li>\n<li>Asuntos de arrendamientos comerciales<\/li>\n<li>Adquisici\u00f3n, venta y planificaci\u00f3n de sucesi\u00f3n de negocios<\/li>\n<\/ul>\n<p>La firma atiende a Miami, al condado de Miami-Dade, Aventura, Doral, Brickell, Fort Lauderdale y el condado de Broward desde sus oficinas de Coral Gables y Sunny Isles Beach. Nuestros abogados incluyen a Kristina E. Wilson y Natalie Martinez. Nuestro equipo puede revisar sus documentos y explicarle sus opciones antes de que decida el siguiente paso.<\/p>\n\n<div class=\"cta-dose-mid wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-contrast-color has-text-color\">\u00bfNo sabe cu\u00e1l es su pr\u00f3ximo paso?<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">H\u00e1blelo con nuestro equipo: la primera consulta es gratuita, confidencial y sin compromiso.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13059902300\">Solicite una consulta gratuita<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/kewlegal.com\/contact-us\/\">Solicite una consulta gratuita<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n<h2>Preguntas frecuentes sobre disputas de contratos con agencias de personal<\/h2>\n<p>Respuestas breves a las preguntas que m\u00e1s escuchamos sobre disputas de contratos con agencias de personal.<\/p><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfPuede mi agencia de personal dejar de pagar una factura si los trabajadores no cumplieron?<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">Las cl\u00e1usulas de desempe\u00f1o, aceptaci\u00f3n y aviso de su acuerdo determinan esto. Rev\u00edselas antes de retener cualquier pago.<\/p><\/details><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfPuede un cliente contratar directamente a un trabajador asignado?<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">Las cl\u00e1usulas de no captaci\u00f3n y de tarifa de conversi\u00f3n controlan esto. Comience leyendo su redacci\u00f3n exacta.<\/p><\/details><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>C\u00f3mo se eval\u00faa la exigibilidad de los acuerdos verbales de personal<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">Si un acuerdo verbal de personal es exigible depende de los hechos espec\u00edficos y de la ley aplicable al acuerdo. Un contrato verbal a\u00fan necesita oferta, aceptaci\u00f3n, contraprestaci\u00f3n y t\u00e9rminos esenciales claros, y la prueba suele ser la parte dif\u00edcil.<\/p><\/details><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para demandar por facturas impagadas?<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">El principal estatuto de plazos de Florida es el <a href=\"https:\/\/www.leg.state.fl.us\/statutes\/index.cfm?App_mode=Display_Statute&amp;URL=0000-0099\/0095\/Sections\/0095.11.html\">art. 95.11 de los Estatutos de Florida<\/a>. El tipo de contrato determina qu\u00e9 plazo se aplica.<\/p><\/details><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfAtienden asuntos en el condado de Broward?<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">S\u00ed. Atendemos a Miami-Dade, al condado de Broward y a Fort Lauderdale desde nuestras oficinas de Coral Gables y Sunny Isles Beach.<\/p><\/details><details class=\"wp-block-details chg-faq is-layout-flow wp-block-details-is-layout-flow\"><summary>\u00bfCu\u00e1nto cuesta la primera consulta?<\/summary><p class=\"wp-block-paragraph\">La primera consulta es gratuita, confidencial y sin compromiso de continuar.<\/p><\/details>\n<figure class=\"wp-block-image size-large has-custom-border\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/kewlegal.com\/resources\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/woman-at-a-desk-writing-on-contract-papers-beside-law-books-photo.jpg\" alt=\"Una mujer escribe en un escritorio de oficina junto a libros de derecho y una computadora port\u00e1til.\" style=\"border-radius:8px;width:100%;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover\"\/><\/figure>\n<h2>Hable con un abogado de contratos comerciales sobre su acuerdo de personal<\/h2>\n<p>Si un cliente dej\u00f3 de pagar sus facturas de personal, retir\u00f3 trabajadores a mitad de un proyecto o envi\u00f3 una reclamaci\u00f3n por tarifa de conversi\u00f3n con un plazo de respuesta corto, act\u00fae ahora. Llame al 305-990-2300 o <a href=\"https:\/\/kewlegal.com\/contact-us\/\">env\u00edenos un mensaje<\/a> para programar su primera consulta confidencial. Traiga su acuerdo firmado, las facturas y la correspondencia. Revisaremos los documentos con usted y le explicaremos sus opciones. No podemos prometer ning\u00fan resultado en particular.<\/p>\n\n<\/article>\n<footer class=\"disclaimer\"><em>La contrataci\u00f3n de un abogado es una decisi\u00f3n importante que no debe basarse \u00fanicamente en la publicidad. La informaci\u00f3n de este sitio web es de car\u00e1cter general sobre KEW Legal y los servicios que ofrecemos; no constituye asesoramiento jur\u00eddico y tiene \u00fanicamente fines informativos. Acceder a este sitio web o ponerse en contacto con nuestro bufete no crea una relaci\u00f3n abogado-cliente. KEW Legal, 16690 Collins Ave Ste 1101, Sunny Isles Beach, FL 33160.<\/em><\/footer>\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignwide has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-583d630a wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Qu\u00e9 revisamos en su acuerdo con la agencia<\/h2>\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--document\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Cl\u00e1usulas de desempe\u00f1o y aceptaci\u00f3n<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Revisamos c\u00f3mo el contrato define el trabajo aceptable, los plazos de aceptaci\u00f3n y las condiciones para cobrar o retener pagos.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--shield\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Cl\u00e1usulas de no captaci\u00f3n<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Analizamos si el contrato impide contratar directamente a un trabajador asignado y qu\u00e9 ocurre si su empresa lo hace.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--info\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Tarifas de conversi\u00f3n<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Verificamos cu\u00e1nto debe pagar si decide contratar a un trabajador de la agencia y bajo qu\u00e9 condiciones aplica esa tarifa.<\/p><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><p class=\"wp-block-paragraph\"><span class=\"chg-icon chg-icon--clock\"><\/span><\/p><h3 class=\"wp-block-heading\">Terminaci\u00f3n y avisos<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Confirmamos los requisitos de aviso y la forma de terminar la relaci\u00f3n sin crear un incumplimiento propio.<\/p><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-contrast-color has-surface-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-32197852 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--surface,#f2f3f5);color:var(--wp--preset--color--contrast,#22252b);border-radius:8px;padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem;border-left:6px solid var(--wp--preset--color--cta,currentColor);box-shadow:0 2px 10px rgba(0,0,0,0.18)\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-contrast-color has-text-color\">Antes de retener un pago, revise el contrato<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Retener una factura sin revisar las cl\u00e1usulas de desempe\u00f1o y aviso puede generar una disputa con la agencia. Consulte con un abogado antes de tomar esa decisi\u00f3n.<\/p><div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13059902300\">Hable con nosotros antes de actuar<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/kewlegal.com\/contact-us\/\">Hable con nosotros antes de actuar<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-surface-background-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-583d630a wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Situaciones frecuentes que atendemos<\/h2>\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-f56f613f wp-block-columns-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Facturas en disputa<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">La agencia cobra por horas o trabajadores que su empresa considera no cumplieron lo pactado. Revisamos la base contractual de cada cargo.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Trabajadores asignados<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Su empresa quiere contratar directamente a alguien de la agencia y necesita entender las cl\u00e1usulas de no captaci\u00f3n y de tarifa de conversi\u00f3n.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Terminaci\u00f3n del contrato<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Debe poner fin a un acuerdo de suministro de personal y necesita evaluar avisos, pagos pendientes y responsabilidades.<\/p><\/div><\/div><div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><div class=\"wp-block-group has-base-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\" style=\"border-radius:8px;box-shadow:0 4px 14px rgba(0,0,0,0.08);padding-top:1.5rem;padding-bottom:1.5rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\"><h3 class=\"wp-block-heading\">Redacci\u00f3n y negociaci\u00f3n<\/h3><p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de firmar, revisamos los t\u00e9rminos de facturaci\u00f3n, responsabilidad, seguros y resoluci\u00f3n de conflictos para proteger a su negocio.<\/p><\/div><\/div><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-base-color has-primary-background-color has-text-color has-background has-global-padding is-layout-constrained wp-container-core-group-is-layout-4d466591 wp-block-group-is-layout-constrained\" style=\"background-color:var(--wp--preset--color--primary,#20242e);color:var(--wp--preset--color--base,#ffffff);padding-top:3rem;padding-bottom:3rem;padding-left:1.5rem;padding-right:1.5rem\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-base-color has-text-color\">Consulta inicial gratuita, confidencial y sin compromiso. Llame al 305-990-2300 o env\u00edenos un mensaje.<\/h2>\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-0aa01211 wp-block-buttons-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-call\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"tel:+13059902300\">Solicitar consulta<\/a><\/div><div class=\"wp-block-button chg-cta chg-cta-form\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/kewlegal.com\/contact-us\/\">Solicitar consulta<\/a><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c1reas de pr\u00e1ctica relacionadas<\/h2><ul class=\"wp-block-list\"><li>Abogado de Contratos Comerciales y Disputas con Proveedores<\/li><li>Marketing Agency Contract Dispute Attorney Miami-Dade<\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Disputas de contratos con agencias de personal y proveedores de mano de obra en el sur de Florida. 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